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古山鎮 古山工業區 | 學歷大專 | 3-5年經驗 | 1名 | 年齡不限 | 性別不限
【職位要求】： 1. 大專及以上學歷，人力資源管理、企業管理、心理學等相關專業優先； 2. 3年以上人力資源工作經驗，具備豐富的招聘、培訓、績效、薪酬等方面經驗； 3. 良好的溝通能力、團隊協作能力、分析和解決問題能力； 4. 熟悉國家及地方勞動法規政策，能夠協助處理勞動糾紛； 5. 良好的職業素養，能夠承擔較強的工作壓力。 【崗位職責】： 1. 負責公司的人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效、薪酬等； 2. 協助制定公司人力資源規劃，制定人力資源管理政策、流程、制度； 3. 負責員工檔案管理、勞動合同管理、社保公積金辦理等工作； 4. 負責員工關系管理，協調解決員工糾紛； 5. 負責組織公司各類培訓，提升員工素質； 6. 負責編制公司薪酬福利政策，合理分配公司薪酬資源； 7. 負責協助領導進行公司戰略目標的制定及分解； 8. 負責公司人事報表的編制和分析工作。
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