永康市 武義縣 義烏市 | 學歷大專 | 1-2年經驗 | 2名 | 年齡不限 | 性別不限
崗位職責: 1、協助部門經理完善員工勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作; 2、協助建立員工關系,協調員工與管理層的關系; 3、協助開展員工滿意度的調查,開發溝通渠道; 4、協助組織、策劃各項員工會議及活動; 5、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 6、員工獎懲措施的實施與評估; 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、心理學專業優先 2、學習能力強,有挑戰精神 3、有條理性、責任心強;具有較強的人際溝通、協調能力,團隊意識強 4、完成公司安排的其他事項
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