1、對勞務工人實名制信息進行收集、整理,對勞務人員現場監督、核查考勤到崗情況。 2、負責公司所有項目勞務人員簽訂勞務合同、三級安全教育、考勤、工資等勞務臺賬監督、核查。3、掌握施工生產情況與勞動力動態調整情況。 4、負責編制、整理勞務資料,整理成冊,建立相應的電子文檔,按時報送勞資報表。所有的勞務管理資料必須及時更新,保證真實性和有效性,保存2年。5、維護與分包作業人員的關系,建立良好的用工環境,參與處理工傷等糾紛調解。 6、參與項目部對項目分包隊伍用工管理考核,對分包隊伍進行履約檢查和評價
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